山東.17c嫩嫩草色视频新材專注(zhù)於材(cái)料助劑的研發、生產和銷售
突破材料邊(biān)界 引領助劑(jì)未來
Break through the material boundary and lead the future of additives
發布時間:2018-08-14瀏覽次數:1455
安全是發展的基礎,更是發展的保障。為加強員工安全(quán)意(yì)識,提升安全管理水平,公司QHESE辦公室結合生產實際,開展以下活動:
一、加強安(ān)全教(jiāo)育,提高安全意識。
堅持“安全第一,預防為主”的指導方針,通過持(chí)續對員工進行安全教育,培養員工安全素養(yǎng),提高員(yuán)工安全意識,強化車間安全法治觀念;通過建設明確的安全管(guǎn)理目標,可以有效(xiào)的避免火災、爆炸、中毒以及汙染等(děng)安全事故的發生,為企(qǐ)業安全生產營造良好環境提供了保障;為進(jìn)一步保證安全教育的效果,持續完善安(ān)全教育標(biāo)準,結合員(yuán)工工作狀態、設備運行狀態以(yǐ)及車間環境,采用(yòng)班前班後安全總結、專題培訓、現場操作比賽等方式,潛移默化得向員工滲透各類安全技術知識,提升員工自我安全保護意識,建立良好的安全生(shēng)產文(wén)化氛圍,為(wéi)生產創造安(ān)全(quán)穩定的環境。
二、落實人員責任,推(tuī)進隱患排查治理工作。
建立各級人員安全管理機製,不(bú)斷完善橫向(xiàng)到邊和縱向到底的安全管理網絡,明確從生產經理到一線員工的責(zé)任,保證各項安全管理(lǐ)職(zhí)責落實到位。在安全(quán)檢查(chá)方麵實行“紅黑旗”管理規定,各工(gōng)段每月對各類檢查(chá)排查出的隱患進行積分評比,對於(yú)第一名發(fā)放紅旗進行表揚鼓勵,最後一名發放(fàng)黑旗以示警告,以此來強化現場安全管理(lǐ);按照省安監局要求,大力推(tuī)進風險分級管控和隱患排查治理體係(xì)建設,建立風險點台賬,對各類(lèi)風險點包靠責任人,全員參與隱患排查,對排查出的隱患采取相應的措施進行整改,保證生產安全(quán)、穩定、長效、優良的運行;
三、完善危險品安全管理,提高應急救援能力。
無論是原(yuán)料,還(hái)是半成品或成品,都(dōu)涉(shè)及到危險物品。因(yīn)此,公司不僅建立(lì)了完(wán)善危險化學品管理製度,並將納入(rù)安全培訓(xùn)內容,同時製定了切合實際的(de)應急預案,以提升員工安全生(shēng)產事故的應急處理能力(lì)。
綜上所(suǒ)述,在公司安全(quán)管(guǎn)理過程中,作為安全管理部門,不僅要結合公司的實(shí)際情況,不斷進行(háng)探索新的安全管理模式,完善(shàn)安全管理機製,建立積極向上的安(ān)全管理(lǐ)氛圍,還要加強對員工的安全教育培訓,提升安全管理水平,從而為公司生產創(chuàng)造安全穩定的生產環境。