10月9日、10日，公司在默銳工學院組織召開“2018年第三季（jì）度工作總結”會議，出席（xí）會議的人員有：各公司董（dǒng）事長、總經（jīng）理、副總經理、職能部門負責人、產品經理、部門經理/主任，共計98人參會（huì）。各子公司、職能部門全麵匯報了三季度以來的工作亮點、問題（tí）和下步工作計劃，並提出（chū）了相應的（de）資（zī）源需求。

        2018年公司麵（miàn）對外部安全、環保等嚴峻形勢，積極轉變發展思路，在商業模式、內部管（guǎn）理運營等方麵積極探索，各項（xiàng）工作取（qǔ）得（dé）了（le）良好成（chéng）績。公司經營業績、管理成熟度取得新突破，各項指標（biāo）呈現快速、健康發展的趨勢。

        第四季度（dù）是2018年的（de）收官（guān）季，也是確保全年目標實現（xiàn）的關（guān）鍵時間段（duàn）。結（jié）合公司（sī）轉型升級（jí）的（de）背景，公司將在企業文化、股權運作、客戶價（jià）值、經營模式方麵繼續探索，力爭通過（guò）研討、溝通，完（wán）成戰略的頂層設計，固化（huà）企業文化的基本活（huó）法，在人力資（zī）本、客戶價值、經營（yíng）模（mó）式方麵實現突破。