9月15、16日，公司組織（zhī）文化周活動，開展賦能產業共同體文化、品牌研討活動，公（gōng）司中高層管理人（rén）員共計（jì）95人參加了本（běn）次會議，通（tōng）過文化（huà）會議，與會人員加深了對公司轉型升級的方法、路徑的了解，形成了各（gè）自產業共同體的定位活法，為公司轉型提供了強大的思想共識。        賦能（néng）產業共同體（tǐ）是公司半年度會議提出的轉型方

眾誌成城抗（kàng）擊洪水

體係內審

“風險分級管控體係、隱患排查治理體係（xì）”兩（liǎng）個體係建（jiàn）設製

工（gōng）傷預防培訓 提升安（ān）全意識

REACH 培訓（xùn）

        在產品製造過程中，工（gōng）序是保證產品質量的（de）最（zuì）基本環節。工序能（néng）力分析是質量管理的一項重要的技術基礎工作。有助於掌握各道工序的質（zhì）量保證能力，為產（chǎn）品設計、工藝、工裝（zhuāng）設計、設備的維修、調整、更新、改造提供（gòng）必要的資料（liào）和依據。        為加（jiā）強產品工序的質（zhì）量控製，2018年（nián）7月QHESE辦（bàn）公室（shì）組織公司技術、質量人員

        企業文化作為（wéi）公司核心競爭力的重要組成部分，是公司經營發展（zhǎn）的靈魂。公司一直以來（lái）堅持以文化培育理念、以文化規範行為、以文化（huà）凝聚力量、以文化引領企業發展（zhǎn），紮實推進公司企業文化建設，使公司（sī）企業文化在公司（sī）內部“落地、生根、開花、結（jié）果”。        今年5月份，公司集體智（zhì）慧結晶——《合道之行·默銳魂》正式由（yóu）人民

   安（ān）全是發展的基礎，更是發展的保障。為加強員工安（ān）全意識，提（tí）升安全管理水平（píng），公司QHESE辦公室（shì）結合生產實際，開展以下活動：    一、加強安全教育，提高安全意識。    堅持“安（ān）全第一，預防為主”的指導方針，通過持（chí）續對員工進行安全（quán）教育，培（péi）養（yǎng）員工安全素養，提高員（yuán）工安全意識，強化車間安全法治觀念；通過建設（shè）明確的安全管（guǎn）理目標，可以有效的避

暑季防（fáng）暑，確保安全