9月15、16日，公司組織文化周活動，開展賦能產業共同體（tǐ）文化、品牌研（yán）討活動，公司中高層管理人員（yuán）共（gòng）計95人參（cān）加了本次會議，通（tōng）過文化會議，與會人員加深了對公司轉（zhuǎn）型升級的方法、路徑的了解，形成了各自（zì）產業共同體的（de）定位活法，為公（gōng）司轉型（xíng）提供了強大的思想共識。        賦能產業共同體是公司半年度（dù）會議提出（chū）的轉型方（fāng）

眾誌成城（chéng）抗擊洪水

體係內審

“風險分級管（guǎn）控體係、隱患排查治理體係”兩個體係建設製（zhì）

工傷預防培訓 提升安全意識

REACH 培訓

        在產品製造過程中，工序是保（bǎo）證產品質量的最基本環節。工序能力分析是質量管理的一項（xiàng）重要的技術基礎工（gōng）作。有助於掌握各道工序的質量保證能力，為產品設計、工藝、工裝設計、設備的維（wéi）修、調整、更新、改造提供必要的資（zī）料和依據。        為加強產品工序的（de）質量控製，2018年7月QHESE辦公室組織公司技術、質量人（rén）員

        企業文化作為公司核心競爭力的重（chóng）要組（zǔ）成部分，是公司經營發展的靈魂。公司一直以來（lái）堅持以文化培（péi）育理念（niàn）、以文化（huà）規範行為、以文化凝聚力量、以文化引領企業發展，紮實推進公司企（qǐ）業文化建設，使公司企業文化在公司內部“落地、生根、開花、結果”。        今年5月份，公司集（jí）體智慧結晶——《合道（dào）之行·默銳魂》正式由人民

   安全（quán）是發展的（de）基礎，更是發展的保障。為加（jiā）強員（yuán）工安全意識（shí），提升安全管理水平，公司QHESE辦公室結合生（shēng）產實際，開展以下活（huó）動：    一（yī）、加強（qiáng）安全教育，提高（gāo）安全意識。    堅持“安全第一，預防為主”的指導方針，通過持續對員工進行安全教育，培養員工安全素養，提高員工安全意識，強化車間安全法治（zhì）觀念（niàn）；通過建設（shè）明確的安全管理（lǐ）目標，可以有效的避

暑季防暑，確（què）保安全